Offres d'emploi
Offres d'emploi en bibliothèque sur les départements de Savoie et Haute-Savoie.
UN ADJOINT DU PATRIMOINE en remplacement (h/f) Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine
MISSIONS :
Activités d’ordre général
Assure l’accueil, les inscriptions, le prêt, le conseil et la médiation auprès du public et participe aux opérations d’équipement, de rangement et de mise en valeur des documents ;
Assure la gestion du secteur dvd : acquisitions, catalogage, indexation ;
En collaboration avec les différents secteurs et sous la responsabilité de la directrice, propose des actions et participe à la rédaction du programme d’animations trimestriel et à sa diffusion(mailings, envois postaux, distribution,…).
Activités spécifiques au secteur du multimédia
Assure des permanences pour le libre accès de l'espace multimédia et aide les publics présents dans l’utilisation de ses accès;
Propose, conçoit et conduit des ateliers, cours, animations et événements autour du numérique pour les publics adultes et jeunes ;
Prend en charge l'accueil de groupes partenaires (adultes et jeunes) et propose ateliers et animations adaptés ;
Assure différentes tâches administratives liées à l'activité du service : courriers de relance, rédaction de compte-rendu, envois en nombre, publipostage,...
PROFIL :
Formation professionnelle «Métiers du livre» et/ ou expérience appréciée dans ce domaine,
Très bonne maîtrise des outils informatiques et multimédias,
Sens du service public et du contact avec tout type de public,
Bonne culture générale
Poste à pourvoir rapidement
CDD 3 mois minimum
Disponibilité horaire importante
Envoi CV + lettre de motivation le plus rapidement possible
à M. Le Maire de CLUSES, Direction
des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par mail : ressources.humaines@cluses.fr
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du directeur général des services par intérim, vous gérez la bibliothèque municipale en lien avec le réseau des bibliothèques Intermède.
Assurant l'encadrement d'une équipe de 2 salarié.es et 18 bénévoles, vous êtes garant.e de la mise en oeuvre du projet d'établissement et assistez la direction et l’élu adjoint à la culture.
Missions :
Direction du service
- Porter le projet de service de l’établissement, le suivi et la mise à jour du PSCES
- Gérer le lien réseau Intermède et partenariats et valoriser la structure sur le territoire
Personnel du service bibliothèque
- Piloter et animer l’équipe salariée et bénévoles
- Gérer les heures de travail, les congés et les entretiens d’évaluation
Bibliothéconomie
- Gérer et coordonner la politique d’acquisition
- Organiser et piloter les actions de médiation des collections auprès des publics
Action culturelle
- Organiser l’action culturelle et établir une programmation annuelle cohérente et diversifiée
- Concevoir et animer les évènements en direction des publics adultes
Communication
- Coordonner la communication culturelle niveau commune et au sein du réseau
Profils demandés :
- Formation dans le domaine des sciences de l’information et des bibliothèques, maîtrise des enjeux et politiques lecture publique, technique et outils de politique documentaire
- Expérience dans la gestion d’équipe en bibliothèque souhaitée
- Enjeux des politiques éducatives, culturelles et patrimoniales
- Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
- Connaissances du fonctionnement juridique, administratif, budgétaire dans la fonction publique territoriale, réglementation des établissements recevant du public
- Connaissance des outils et méthodes de planification, de pilotage managérial et d'évaluation
- Qualités relationnelles
- Rigueur Disponibilité
- Sens du service public et du travail en équipe
- Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation.
Temps de travail : - 35h30 / semaine
Travail en soirée et week-end
Employeur : COMMUNE DE SAINT-CERGUES - 963 rue des Allobroges 74140 Saint-Cergues
Poste à pourvoir le : 01/10/2020
Date limite de candidature : 24/08/2020
Type de l'emploi : 2 ans renouvelables
Contact
Téléphone collectivité : 04 50 43 50 24
Par mail : dgs-dst@saint-cergues.fr
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité de la Coordinatrice du Réseau de la Médiathèque, l'agent en fonction de l'organisation du service aura un lieu de mission au sein des différentes bibliothèques de la commune pour les missions permanentes suivantes :
Missions :
Accueil
- Assurer l'accueil du public, effectuer des prêts et retours, les réservations et l'inscription des usagers
- Accueillir, écouter, conseiller, et orienter les lecteurs dans leurs choix
- Participer au rangement, l'entretien et mise en valeur des collections Fonds
- Participation aux achats (fonds Jeux, fonds documentaire)
- Cataloguer, indexer, étiqueter les nouveaux documents.
- Participer au désherbage
Animation
- Participer à l'organisation et à la création des animations, les spectacles, le groupe de lecteurs
- Participer à la mise en place d'expositions
- Animer des groupes de diverses tranches d'âges (crèche, école)
Navette
- Vérifier les réservations des documents sur le réseau et contribuer à leur circulation
Profils demandés :
- Aptitudes relationnelles
- Autonomie et hiérarchisation des priorités
- Savoir rendre compte
- Esprit d'initiative
- Maîtriser l'outil informatique
- Etre force de proposition
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Employeur : COMMUNE DE LA PLAGNE TARENTAISE Bp 04 73216 Aime-la-plagne cedex
Poste à pourvoir le : 18/07/2020
Date limite de candidature : 12/07/2020
Type de l'emploi : Emploi permanent
Contact
Téléphone collectivité : 04 79 09 76 58
Informations complémentaires : Rémunération statutaire, chèques déjeuner, avantages sociaux
Lettre de motivation et CV à adresser, à :
Monsieur le Maire de la commune de la Plagne Tarentaise - Boîte postale n° 04 - 73216 AIME LA PLAGNE CEDEX
Par mail : drh@laplagnetarentaise.fr
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité de la Directrice de la médiathèque, au sein de l'équipe, vous contribuerez au fonctionnement quotidien de la médiathèque et participerez à la gestion du fonds et à la mise en œuvre des actions culturelles,
Missions :
Assurer les missions d'accueil (prêt, inscription, rangement,...), d'information
et d'accompagnement du public dans ses recherches. Participer à l'acquisition, la gestion, le traitement intellectuel des documents, l'entretien et la valorisation des collections Participer à la conduite des animations : prise de contact, organisation, mise en place, accueil des intervenants et des publics.
Profil demandé :
Bonnes connaissance de la bibliothéconomie (catalogage, indexation,...) et utilisation des outils professionnels (SIGB,...) Bonnes connaissances de l'édition et de la littérature générale.
Connaissances dans le domaine de l'action culturelle. Bonnes connaissances et aisance avec les ressources et l'environnement numérique
Capacité d'organisation, rigueur, sens des initiatives, goût du travail en équipe, aisance relationnelle.
Diplômé dans la profession des métiers des bibliothèques et de la documentation, et (ou) expérience similaire significative souhaitée.
Contact
Contact collectivité : Tél. : 04 50 32 57 66
Contact médiathèque : Tél : 04 50 32 51 01
E-mail : media@faverges.fr
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 31/08/2020
Type de l'emploi : Emploi permanent
Temps de travail non complet : 17h30
Travail le samedi (en alternance)
Durée initiale : 1 an
Renseignements uniquement par mail auprès de Madame Ghislaine VEYRAT-DUREBEX - media@faverges.fr