Offres d'emploi
Offres d'emploi en bibliothèque sur les départements de Savoie et Haute-Savoie.
Compte-tenu des circonstances exceptionnelles actuelles, les processus de recrutement risquent de connaître des perturbations avec notamment des délais d’analyse des candidatures allongés et/ou des reports de recrutement.
Les bibliothèques municipales de Chambéry contribuent à l'éducation permanente, à l'information, à l'activité culturelle et aux loisirs de tous les citoyens.
Au sein du Pôle enfants, le chargé de collection et de médiation en bibliothèque (H/F) assure la responsabilité d'une partie des collections et de leur médiation.
Missions
Assurer la responsabilité d'une partie des collections du réseau des bibliothèques dans le domaine de la littérature jeunesse
Acquérir et indexer les documents, effectuer le désherbage et suivre la mise à jour des fonds
Réaliser des animations pour les jeunes enfants (0-11 ans)
Assurer la médiation des collections physiques et numériques, mettre en valeur les documents, réaliser des bibliographies
Accueillir, renseigner et accompagner les usagers dans leurs recherches, prêt et retour des documents
Gérer les flux de documents pendant et en dehors des heures d'ouverture au public
Profils demandés
Maîtriser les techniques de médiation, les règles de catalogage et de suivi des documents
Posséder une excellente culture générale et des connaissances éditoriales en littérature jeunesse
Savoir créer et réaliser une animation pour un public de jeunes enfants
Savoir accueillir et intéresser les enfants
Savoir s'adapter et gérer les priorités
Savoir travailler en équipe, écouter, communiquer, partager l'information
Faire preuve de rigueur, de dynamisme, avoir un esprit d'ouverture, être curieux et autonome
Détails de l'offre
Employeur : VILLE DE CHAMBERY - Place de l'Hôtel de ville - 73011 Chambery
Poste à pourvoir le : 01/07/2020
Date limite de candidature : 19/04/2020
Type de l'emploi : Emploi permanent
Famille de métier : Bibliothèques et centres documentaires
Grade(s) recherché(s) : Adjoint territorial du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité : 04 79 60 21 52
Adresse e-mail : cl.besson@mairie-chambery.fr
Informations complémentaires
Fiche de poste détaillée disponible auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr
Renseignements auprès de : Sandra MOENNE LOCCOZ
04 79 60 04 04
CV et Lettre de motivation à adresser à :
Hotel de Ville
BP 11105, 73011 CHAMBERY CEDEX
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
Missions
Sous l'autorité de la responsable du secteur Adultes, vous êtes chargé(e) de :
- Contribuer à l'enrichissement, la gestion et la valorisation des ressources documentaires : gérer les acquisitions des romans adultes (budget de 11 000 €), cataloguer les documents, désherber, valoriser les collections ;
- Concevoir, organiser et animer des actions culturelles : porter des projets d'animation littéraire et participer aux groupes de travail thématiques transversaux, participer à l'organisation logistique des évènements, contribuer au portail documentaire ;
- Accueillir, renseigner, orienter et conseiller le public : effectuer les opérations de prêt / retour des documents et inscriptions des lecteurs, aider à la recherche documentaire.
Profils demandés
Titulaire d'un DUT métiers du livre ou équivalent, vous avez expérimenté l'accueil du public, la médiation culturelle, la conduite de projets et possédez une bonne méthodologie de construction d'une animation ou d'une activité.
Vous connaissez les méthodes et outils de développement d'un fonds documentaire et son traitement ainsi que les méthodes d'évaluation d'un service et des collections.
Vous possédez une bonne culture générale et une bonne connaissance de la production éditoriale de romans adultes.
Vous maîtrisez les nouvelles technologies de l'information et l'utilisation des outils informatiques, bureautiques et informatique documentaire bibliothéconomie.
Les qualités attendues du candidat :
- Sens de l'accueil et du service public
- Sens du collectif
- Adaptable
- Capacité à communiquer
- Esprit d'initiative
Informations complémentaires
Département de travail : Haute-Savoie
Poste à pourvoir le : 01/06/2020
Date limite de candidature : 24/04/2020
Type de l'emploi : Emploi permanent
Famille de métier : Bibliothèques et centres documentaires
Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité : 04 50 33 88 78
Adresse e-mail : drh.recrutement@annecy.fr
Lien de publication : www.annecy.fr
MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Hôtel de ville
74000 Annecy
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
MISSIONS :
Activités d’ordre général
Assure l’accueil, les inscriptions, le prêt, le conseil et la médiation auprès du public et participe aux opérations d’équipement, de rangement et de mise en valeur des documents ;
Assure la gestion du secteur dvd : acquisitions, catalogage, indexation ;
En collaboration avec les différents secteurs et sous la responsabilité de la directrice, propose des actions et participe à la rédaction du programme d’animations trimestriel et à sa diffusion (mailings, envois postaux, distribution,…).
Activités spécifiques au secteur du multimédia
Assure des permanences pour le libre accès de l'espace multimédia et aide les publics présents dans l’utilisation de ses accès;
Propose, conçoit et conduit des ateliers, cours, animations et événements autour du numérique pour les publics adultes et jeunes ;
Prend en charge l'accueil de groupes partenaires (adultes et jeunes) et propose ateliers et animations adaptés ;
Assure différentes tâches administratives liées à l'activité du service : courriers de relance, rédaction de compte-rendu, envois en nombre, publipostage,...
PROFIL :
Formation professionnelle «Métiers du livre» et/ ou expérience appréciée dans ce domaine,
Très bonne maîtrise des outils informatiques et multimédias,
Sens du service public et du contact avec tout type de public,
Bonne culture générale
Poste à pourvoir rapidement
CDD 1 mois minimum pour remplacment
Disponibilité horaire importante
Envoi CV + lettre de motivation le plus rapidement possible
à M. Le Maire de CLUSES, Direction
des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par mail : ressources.humaines@cluses.fr