Offres d'emploi
Offres d'emploi en bibliothèque sur les départements de Savoie et Haute-Savoie.
Dans le cadre des actions culturelles de la commune, la médiathèque constitue le lien indispensable et permanent avec la population.
Ouverte à un public varié mais principalement familial et fort de plus de 700 abonnés, la médiathèque contribue à développer des actions de médiations toujours plus nombreuses (clubs de lectures, concerts, projections, contes jeunesse, ateliers créatifs, expositions, salons littéraires). Les animations sont nombreuses, les accueils de groupes très réguliers et les partenariats nombreux.
Dans le cadre de la réhabilitation de son cœur de ville, cette dynamique de projets sera renforcée par l’aménagement de la médiathèque au sein du centre culturel Alpex, au cours du premier trimestre 2022 afin de :
- accueillir le public de manière qualitative dans un lieu proposant une offre culturelle diversifiée ;
- présenter les collections de la médiathèque de manière innovante et ludique ;
- offrir de nouveaux espaces aux usagers ;
- proposer un lieu d’animations et d’expositions permanent
Dans ce contexte, Scionzier recrute pour sa médiathèque municipale, un(e) bibliothécaire territorial.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction générale des services et en lien avec le Premier Adjoint à la Culture, le/la responsable assure
1- Gestion et management
Gestion administrative et financière de la médiathèque municipale (régie de recettes)
Animation et encadrement de l'équipe composée de 6 agents (4,9 ETP)
Pilotage de la politique documentaire (développement des collections, désherbage, récolement, répartition budgétaire et réflexion avec chaque responsable de fonds)
Poursuite et dynamisation des partenariats internes à la commune (renouvellement du PEDT communal), mais aussi externes (fournisseurs, intervenants, Savoie-Biblio…)
Développement des échanges collaboratifs avec les médiathèques du territoire
2- Conduite de projets
Gestion du projet de la nouvelle médiathèque au sein du centre culturel « ALPEX » : logistique, aménagement, installation dans les nouveaux locaux, valorisation et communication
Mise en place du programme culturel sous la responsabilité de l’élu en charge de la Culture.
Coordination de la politique culturelle : élaborer avec l’équipe le programme d'animations de l'établissement, les parcours culturels…
Être de force de proposition pour conduire et fédérer l’ensemble des acteurs locaux impliqués à la mise en place d’un parcours éducatif culturel.
COMPETENCES REQUISES
Maîtrise des enjeux de la lecture publique (pour info, la commune est en zone d’éducation prioritaire)
Capacité à susciter des partenariats actifs en fédérant l'ensemble des acteurs et en renforçant les coopérations avec les secteurs culturel, éducatif, social...
Intérêt pour les services innovants en médiathèque (accueil, aménagement, numérique)
Sensibilité aux arts et à la culture (littérature, musique, cinéma, expositions)
Management d’une équipe
Elaboration et suivi d'un budget
Maîtrise des outils bibliothéconomiques, bureautiques et numériques
Rigueur et sens de l'organisation
Polyvalence et adaptabilité, autonomie
Qualités relationnelles (équipe, élus, DGS, partenaires)
Dynamisme et disponibilité
Expérience sur un poste similaire souhaitée
CONDITIONS DU POSTE
Poste à temps complet (35 heures)
Travail un samedi sur deux par roulement, présence lors des animations ou évènements exceptionnels
Déplacements (réunions, formations...)
Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou d’un contractuel
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + amicale du personnel
Poste de catégorie A à pourvoir dès que possible
Lettre de motivation + CV à adresser jusqu’au 22 octobre 2021 à : Mairie de Scionzier – 2, place du Foron – CS10108 – 74953 SCIONZIER Cedex
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter la direction générale des services, au 04.50.98.03.23 ou par mail : pascal.many@scionzier.fr
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Missions
- Accueillir et renseigner le public :
- Aider à la recherche d'informations y compris numériques
- Gérer les inscriptions et les prêts et retours des documents
- Surveiller les salles et accès, et veiller à la sécurité des personnes
- Assurer la liaison avec les différents partenaires de la médiathèque
- Participer à la gestion des collections
- Participer à l'acquisition des collections
- Mettre en place, classer, cataloguer et équiper les collections
- Assurer l'entretien matériel des collections (réparation)
- Réceptionner et participer à la gestion des collections prêtées par la Direction de la Lecture Publique du Conseil Savoie Mont Blanc (Savoie-Biblio)
- Participer à l'élaboration et effectuer des animations afin de promouvoir la lecture auprès du grand public et du public scolaire
- Participer au choix des documents pour les animations en adéquation avec le public visé (bébés lecteurs, scolaires, personnes âgées...)
- Participer à l'élaboration et à l'exécution de l'ensemble de la programmation culturelle : expositions, rencontres avec des auteurs, après-midi jeux, animations autour du numérique... etc.
- Effectuer les tâches de manutention nécessaires à l'exécution du service, notamment la mise en place d'animations et d'expositions
- Élaborer les outils de communication nécessaires à la promotion des activités de la médiathèque, y compris numériques
- Élaborer des outils de communication à destination du public
- Élaboration des outils de communication numériques : newsletter, gestion de la page Facebook de la médiathèque...
Profils recherchés
- Aisance relationnelle
- Dynamisme et polyvalence
- Aptitude à travailler en équipe
- Autonomie et organisation
- Goût pour l'animation (accueil de classes, lectures, etc)
- Bonne culture générale et littéraire avec une vraie sensibilité pour la littérature jeunesse (enfants et adolescents)
- Sens du service public et de la lecture publique
- Maîtrise des outils informatiques ainsi que des logiciels métiers (logiciels Microbib)
- Diplôme "Métiers du Livre" et ou expérience professionnelle souhaitée.
Employeur : CDC DE LA VALLEE VERTE - 50 RUE DU BOURNO - BP 21 - 74420 BOEGE
Secteur du lieu de travail : Chablais
Poste à pourvoir le 25/10/2021
Date limite de candidature 15/10/2021
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Grade(s) recherché(s) : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe - Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe - Adjoint territorial du patrimoine
Contact
Téléphone collectivité : 04 50 39 09 20
Adresse e-mail : virginie@cc-valleeverte.fr
Informations complémentaires
Monsieur le Président de la CCVV
50 rue du bourno, BP 21, 74420 Boëge
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
En raison du congé maternité de la titulaire, le (la) responsable de la médiathèque municipale assure la mise en valeur des collections. Il (Elle) assure la coordination permanente avec une association investie dans le fonctionnement de la structure.
Missions principales
- Assurer l’accueil et l’orientation du public,
- Gérer et mettre en valeur des collections,
- Définir de la politique d’acquisitions,
- Gérer des prêts de la bibliothèque départementale,
- Assurer la gestion administrative,
- Soutenir la préparation et l’exécution budgétaire,
- Assurer la médiation autour du livre et de la lecture pour tous publics,
- Assurer des accueils spécifiques pour les publics scolaires.
Missions secondaires
- Gérer une régie de recettes,
- Participer à la mise en oeuvre d’un festival de littérature jeunesse.
Qualités requises pour le poste
- Qualités relationnelles et sens de l’accueil,
- Bonne culture générale et intérêt pour l’activité éditoriale,
- Expérience dans la gestion informatique des collections
- Permis B
Mission de 17 semaines dans le cadre d’un remplacement à pourvoir dès le 7 octobre 2021
Emploi contractuel de cadre B de la fonction publique territoriale (art. 3.2 de la loi 84-53)
Temps complet
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants.
Candidatures à adresser avant le 30 septembre 2021 à M. le Maire – 33, Place des Dents Blanches – 74 340 SAMOËNS – par courrier Service RH : cjay@mairiedesamoens.fr
Renseignements : M. le Directeur de la culture et de la communication au 06.13.98.10.45
Scionzier recrute pour sa médiathèque UN ADJOINT DU PATRIMOINE (H/F) à 80%
Missions générales :
- Accueil du public à la médiathèque et dans l’espace multimédia
- Accueil ponctuel du public sur l’annexe de quartier
- Gestion de la page Facebook de la médiathèque
- Participation à l’action culturelle et à la vie générale de la Médiathèque.
Missions sur les secteurs BD-Mangas et Documentaires :
- Gestion du budget annuel et des acquisitions des secteurs BD/mangas (jeunesse, ados et adultes) + documentaires (jeunesse et adultes)
- Suivi des commandes, catalogage et aide à l’équipement si besoin
- Rangement et valorisation de ces secteurs (communication, gestion raisonnée du fonds, animations)
Missions d’animations :
- Accueil mensuel du groupe socio-linguistique (cours de Français Langue Etrangère)
- Organisation ponctuelle de l’animation « Idées Week-end »
- Organisation ponctuelle de l’animation « Le Temps des Comptines »
- Participation aux Parcours Culturels et accueil du niveau CE2
Profil souhaité du candidat :
- Sens de l’accueil, du service public et bonnes qualités relationnelles avec tous les publics
- Capacités d’adaptation et polyvalence
- Rigueur, dynamisme, motivation
- Bonne connaissance de la littérature et bonne culture générale
- Maîtrise des outils bibliothéconomiques et informatiques (logiciel Syracuse, Facebook, Excel notamment)
- Diplôme « Métiers du livre » et / ou expérience professionnelle souhaitée.
Conditions :
- Travail à 80%, soit 28h/semaine
- Travail en équipe sous l’autorité de la responsable de la Médiathèque
- Travail du mardi au samedi (un samedi sur deux) + parfois en soirée lors d’animations.
Prise de fonction souhaitée : début novembre - CDD de 10 mois jusqu’en septembre 2022.
Date limite des candidatures : 10 octobre
Lettre de motivation + CV avec photo à adresser à : Mairie de Scionzier – 2, place du Foron – CS10108 – 74953 SCIONZIER Cedex
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Mme Carole BAUD, responsable de la médiathèque, au 04.50.98.19.28 ou par mail : mediatheque@scionzier.fr
La Communauté de Communes des Vallées d’Aigueblanche recrute, pour la Médiathèque Village 92 située à La Léchère, un adjoint territorial du patrimoine secteur numérique, CD, DVD à temps complet
Missions principales :
Accueil des publics :
- Accueillir et accompagner et conseiller les usagers
- Accueillir les publics spécifiques adultes et enfants ; classes, EHPAD, curistes, groupes…
- Assurer le Prêt/Retour – Nettoyage et rangement des documents
- Accueillir les publics de l’espace muséographique Aquacalida
- Procéder à l’inscription des usagers permettre leur accès aux ressources numériques, Newletter…
Suivi des collections :
- Acquisition Documentaire, DVD, CD, Jeux de société.
- Equipement et catalogage des documents : Documents imprimés, sonores, audiovisuels
- Bulletinage
- Mise en valeur des collections, sélections thématiques, promotion de la lecture
- Désherbage
- Entretien et petite réparation des supports livres imprimés, DVD et CD
- Gestion du fonds jeux de société
- Mise en valeur des ressources numériques
Conception et réalisation d’ateliers culturels :
- Ateliers thématiques : Numériques, informatiques, Littérature ; lecture à haute voix
- Mettre en place les espaces d’accueil des groupes
- Ateliers auprès de publics empêchés, en EHPAD notamment
Implication dans les événements culturels et sportifs :
- Mois du Film Documentaire, en partenariat avec la médiathèque départementale Savoie-biblio
- Prix Littéraire adulte ; prix Rosine Perrier
- Salon du Livre ; Je m’en livre
La communication :
- Publications numériques Facebook, Newsletter
- Création de supports de communication ; affiches, flyers…
Savoir-faire : Maîtriser
- L’accueil des personnes individuelles et des groupes
- Les logiciels de bibliothéconomie
- Les outils de communication écrite et de bureautique standard
Savoir-être :
- Sens du service public – bon relationnel
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence, capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Goût de la transmission et des activités ludiques
Caractéristiques du poste :
Travail du mardi au samedi : 35 heures
Soirées ponctuelles lors d’événements spécifiques
Prise de poste le 1er octobre 2021
Date limite de candidature : le 15 septembre 2021
Recrutement par voie statutaire, ouvert aux contractuels et à la formation en alternance
Candidatures / renseignements : Laure GONTHIER laure.gonthier@ccva-savoie.com
Adresse postale : Communauté de Communes Vallées d’Aigueblanche - 40, Chemin des Loisirs 73260 Grand-Aigueblanche
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Descriptif de l'emploi
Un poste de Responsable de médiathèques est à pouvoir au sein de la Direction de la lecture publique -médiathèques Novel, Les Romains et La Prairie. Il s'agit d'un poste à temps complet de catégorie B relevant du cadre d'emplois des Assistants territoriaux principaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (cotation GF5).
Missions
Rattaché(e) au directeur de la lecture publique, vous organisez et contrôlez l'activité de trois médiathèques de proximité de moins de 1000M2, en veillant à une bonne répartition et implication des équipes (9 agents). Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des équipements, des conditions d'accueil, de sécurité et des relations avec le public, dans le cadre des orientations du projet de service et du règlement intérieur. A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Analyser, définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des activités dans l'exercice régulier de la fonction ;
- Accompagner, coacher, conseiller ses collaborateurs dans l'optimisation de leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences ;
- Formuler des propositions, étayées par votre connaissance du terrain, dans le cadre du projet de service ;
- Inciter, faciliter la participation des collaborateurs aux actions transversales, en intégrant les contraintes dans l'organisation du travail ;
- Etre garant de la bonne réalisation des activités ;
- Mettre en œuvre un(des) projet(s) en animant un(des) groupe(s) projet(s) avec tous les acteurs impactés au sein de mon service/ma Direction ;
- Participer activement au projet d'ouverture de la future médiathèque de La Prairie ;
- Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité de 3 ERP ;
- Etre garant de la relation de proximité et de service public avec les usagers.
Profils recherchés
Une première expérience en gestion d'une médiathèque, en conduite de projet et en responsabilité d'équipe serait un plus. Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet et de management. Vous connaissez les techniques d'accueil, de médiation culturelle, de résolution de conflits, d'animation et de dynamique de groupe ainsi que les techniques de rédaction. Vous avez des notions de législation des ERP, de gestion budgétaire et également de logistique évènementielle.
Les qualités attendues du-de la candidat-e sont :
- Les sens de l'analyse, de l'anticipation et du collectif
- La diplomatie, la pédagogie et l'aptitude à l'écoute
- La capacité à communiquer et à rendre compte
- En tant que manager : leadership, exemplarité, respect et impartialité. Ainsi que la communication, la créativité et la remise en question dans une dynamique d'accompagnement au changement.
Conditions d'exercice
Localisation du poste : Médiathèques de La Prairie, Novel et Les Romains
Temps de travail hebdomadaire : 35 h Flexi avec JRTT en compensation des heures réalisées au-delà
Contraintes particulières : Travail le samedi, occasionnellement en soirée et déplacements ponctuels.
Poste à pourvoir le 29/11/2021
Date limite de candidature : 27/09/2021
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?
Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe,
Métier(s) : Directeur ou directrice de bibliothèque
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité : 04 50 33 88 78
Adresse e-mail : drh.recrutement@annecy.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Descriptif de l'emploi
Un poste de Médiathécaire est à pourvoir à la Direction de la Lecture Publique, Département Culture, Jeunesse et Sport pour la nouvelle médiathèque de La Prairie. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (cotation GF7).
Missions
Rattaché(e) à la ou au futur(e) responsable des médiathèques Novel, Les Romains et La prairie, vous assurez la médiation des ressources documentaires, des services auprès des usagers et des partenaires socioculturels en vous inscrivant dans le projet transversal du réseau de la direction de la lecture publique. La construction d'une nouvelle médiathèque avec des espaces partagés avec un centre social sera finalisée fin 2022.
A ce titre, vous êtes chargé de :
- Contribuer à l'enrichissement, la gestion et la valorisation des ressources documentaires dans le cadre de la politique documentaire commune, mutualisée des 7 médiathèques municipales : gérer en binôme les acquisitions et la valorisation des ressources dans un domaine documentaire ;
- Concevoir, organiser et animer des actions culturelles (notamment accueils de classes, médiation numérique et éducation aux médias) ;
- Accueillir, renseigner, orienter et conseiller le public : procéder aux inscriptions des lecteurs, aider à la recherche documentaire ;
- Développer et mettre en œuvre les services aux publics ;
- Contribuer à l'élaboration de l'offre de la future médiathèque La Prairie ;
- Intervenir ponctuellement dans d'autres structures du réseau des médiathèques d'Annecy.
Profils recherchés
Titulaire d'un DUT métiers du livre ou équivalent, vous possédez une bonne culture générale, littéraire et artistique et une bonne connaissance de l'environnement numérique des bibliothèques (dispositifs de médiation et ressources numériques). Par ailleurs, vous avez expérimenté l'accueil du public, la médiation culturelle, la conduite de projets et possédez une bonne méthodologie de construction d'une animation ou d'un partenariat.
Vous connaissez les méthodes et outils de développement d'un fonds documentaire et son traitement ainsi que les méthodes d'évaluation d'un service et des collections.
Vous maîtrisez les technologies de l'information et l'utilisation des outils bureautiques, d'informatique documentaire et de création numérique.
Les qualités attendues du candidat :
- Sens de l'accueil et du service public
- Adaptabilité, polyvalence et maitrise de soi
- Esprit d'initiative
- Capacité à communiquer et sens du collectif
Conditions d'exercice
- Localisation du poste : Médiathèque actuelle de La Prairie puis future médiathèque la Prairie
- Temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà, du mardi au samedi
- Contraintes spécifiques : Manutention / Travail ponctuel en soirée
Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s) : Bibliothécaire
Poste à pourvoir le 29/11/2021
Date limite de candidature : 10/09/2021
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
Contact
Téléphone collectivité : 04 50 33 88 78
Adresse e-mail : drh.recrutement@annecy.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY RECRUTE UN AGENT DE MEDIATHEQUE (H/F) A TEMPS PLEIN.
Au sein d'une équipe de cinq personnes, vous assurez les principales missions et activités suivantes:
Missions
ASSURER L'ACCUEIL TELEPHONIQUE ET PHYSIQUE AINSI QUE L'INFORMATION DES USAGERS
- Recevoir et orienter les demandes
- Présenter le fonctionnement général de la médiathèque (horaires, conditions d'inscription et de prêt, nature des collections, organisation des espaces .... )
- Conseiller et orienter les usagers, identifier les demandes et les besoins
- Faire respecter les règles et consignes de bon usage de la médiathèque (sécurité, respect des lieux, matériels et usagers)
ASSURER LA GESTION DES COLLECTIONS ET LEUR PRET
Participer aux acquisitions des collections :
- Assurer une veille culturelle, informationnelle et documentaire utile à l'acquisition des collections
- Traiter les commandes selon le protocole établi
- Traiter les dons de documents
Suivre et entretenir les collections :
- Procéder à l'équipement, à l'enregistrement, la tenue des différents fichiers
- Procéder au rangement, à la mise en rayon et la promotion visuelle des documents
- Réparer les ouvrages et effectuer la mise au rebut
- Assurer les inventaires et désherbages
Assurer la gestion des prêts
- Enregistrer les prêts, leurs retours, les réservations d'ouvrages
- Vérifier, nettoyer et ranger les ouvrages après retour
- Encaisser les recettes
ASSURER L'ORGANISATION DE MANIFESTATIONS ET ANIMATIONS CULTURELLES - PARTICIPER A LA PROGRAMMATION
Participer à l'organisation des animations culturelles à destination des services de la commune et des structures présentes sur le territoire communal :
- Participer à la mise en place d'activités culturelles auprès du public enfance-jeunesse en lien avec les services de la commune : crèche, service périscolaire, service jeunesse (lecture aux tout-petits ......)
- Participer à l'organisation et la mise en place d'activités en lien avec les écoles (accueil de classes.......)
- Participer à l'organisation d'interventions auprès de l'EHPAD
- Participer aux séances organisées, superviser les différents intervenants
Participer à la programmation, à la mise en place et au déroulement des différentes manifestations et événements organisés par la médiathèque (manifestions tous publics)
PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT GENERAL DU SERVICE
- Participer aux réunions de service
- Participer aux rencontres avec les différents partenaires : écoles, collèges, salons du livre, SAVOIE BIBLIO, réseau bibliothèques, etc.
- Participer à la formation et à l'encadrement des bénévoles, des stagiaires et des emplois étudiants
- Participer au fonctionnement administratif du service :, commandes, suivi des dépenses, éléments de déclarations et statistiques
- Assurer la continuité de fonctionnement du service
Profils recherchés
Connaissances techniques
- Connaitre la bibliothéconomie
- Avoir des connaissances dans les métiers du livre
- Maitriser l'outil informatique
- Avoir une bonne culture générale
- Connaitre l'environnement de la collectivité
- Diplôme dans le secteur du livre fortement souhaité
Savoir-faire
- Etre capable de travailler en équipe
- Savoir analyser, anticiper, organiser, s'adapter, et observer
- Maitriser la communication orale et écrite
- Impulser une dynamique sur le terrain
- Intégrer un savoir, le réactualiser et le remettre en question
Savoir-être
- Etre à l'écoute et bon communicant
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de discrétion, de secret professionnel, d'impartialité et de tolérance
- Etre dynamique, disponible et patient
- Faire preuve de curiosité
Poste à pourvoir le 02/11/2021
Date limite de candidature : 15/10/2021
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53)
Famille de métier : Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s) : Adjoint territorial du patrimoine
Métier(s) : Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Contact
Téléphone collectivité : 04 50 03 70 23
Adresse e-mail : pascale.colin@saintpierreenfaucigny.fr
Informations complémentaires
Recrutement sur CDD, pouvant aboutir à un CDI.
Adressez lettre de motivation et CV à la Mairie de Saint-Pierre-En-Faucigny 1 place de la mairie, 74800 Saint-Pierre-en-Faucigny ou à Madame Pascale COLIN pascale.colin@saintpierreenfaucigny.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY, RECRUTE UN AGENT MEDIATHEQUE (H/F) REFERENT NUMERIQUE.
Au sein d'une équipe de cinq personnes, vos missions et activités seront les suivantes:
Missions
ASSURER LA FONCTION DE REFERENT INFORMATIQUE DE LA MEDIATHEQUE
Apporter conseil et assistance aux utilisateurs de l'espace multi-médias :
- Accompagner les usagers dans l'utilisation des outils informatiques : recherches INTERNET, Pack OFFICE ..........
- Assurer la maintenance de 1er niveau sur le logiciel de gestion de bibliothèque, connexion INTERNET, ressources numériques, espace multi-médias, vidéoprojecteur
- Assurer le lien avec les prestataires et fournisseurs informatiques
- Participer à l'organisation de la communication relative au fonctionnement de la médiathèque, en lien avec la responsable du service communication
- Participer à la mise en œuvre du plan de communication : trames de communication et de programmation
- Participer à la réalisation des supports (affiches, flyers, mailing ....)
- Participer à l'utilisation des différents outils (borne, site INTERNET, page FACEBOOK, panneau lumineux, bulletin municipal .... )
ASSURER L'ACCUEIL TELEPHONIQUE ET PHYSIQUE AINSI QUE L'INFORMATION DES USAGERS
- Recevoir et orienter les demandes
- Présenter le fonctionnement général de la médiathèque (horaires, conditions d'inscription et de prêt, nature des collections, organisation des espaces .... )
- Conseiller et orienter les usagers, identifier les demandes et les besoins
- Faire respecter les règles et consignes de bon usage de la médiathèque (sécurité, respect des lieux, matériels et usagers)
PARTICIPER A LA PROGRAMMATION ET L'ORGANISATION DE MANIFESTATIONS CULTURELLES
- Recherche et programmation d'animations culturelles pour tous les publics (expositions, spectacles, rencontres, conférences, projections, ateliers)
- Organisation administrative, logistique et technique des manifestations : salle, matériel, repas, inscriptions ..........
ASSURER LA GESTION DES COLLECTIONS ET LEUR PRET
- Participer aux acquisitions des collections
- Suivre et entretenir les collections
- Assurer la gestion des prêts
PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT GENERAL DU SERVICE
- Participer aux réunions de service
- Participer aux rencontres avec les différents partenaires : écoles, collèges, salons du livre, SAVOIE BIBLIO, réseau bibliothèques, etc.
- Participer à la formation et à l'encadrement des bénévoles, des stagiaires et des emplois étudiants
- Assurer la continuité de fonctionnement du service
Profils recherchés
Connaissances techniques
- Maitriser l'outil informatique et les supports numériques
- Maîtriser les technologies de l'information et de la communication en bibliothèque
- Connaitre la bibliothéconomie
- Avoir des connaissances dans les métiers du livre
- Avoir une bonne culture générale
- Connaitre l'environnement de la collectivité
Savoir-faire
- Etre capable de travailler en équipe
- Savoir analyser, anticiper, organiser, s'adapter, et observer
- Maitriser la communication orale et écrite
- Impulser une dynamique sur le terrain
- Intégrer un savoir, le réactualiser et le remettre en question
Savoir-être
- Etre à l'écoute et bon communicant
- Avoir l'esprit d'équipe
- Prendre des initiatives
- Etre capable de prendre du recul
- Faire preuve de discrétion, de secret professionnel, d'impartialité et de tolérance
- Etre dynamique, disponible et patient
- Faire preuve de curiosité
- Etre polyvalent
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le 02/11/2021
Date limite de candidature : 15/10/2021
Contact
Téléphone collectivité : 04 50 03 70 23
Adresse e-mail : pascale.colin@saintpierreenfaucigny.fr
Informations complémentaires : Recrutement sur CDD, pouvant aboutir à un CDI.
Adressez lettre de motivation et CV à la Mairie de Saint-Pierre-En-Faucigny 1 place de la mairie, 74800 Saint-Pierre-en-Faucigny ou à Madame Pascale COLIN pascale.colin@saintpierreenfaucigny.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vous voulez vous investir dans la vie de la Cité ? Les rencontres, le contact humain vous passionnent ? Vous aimez les livres et les démarches participatives?
Alors, la mission de 8 mois proposée par la Ville d'Annemasse est faite pour vous !
L'objectif de la mission est de créer une dynamique au sein de la Bibliothèque Pierre Goy, autour de la participation citoyenne et alle r toujours plus vers un lieu de culture ouvert à tous et toutes.
- Participer à l'organisation de la mobilisation des usagers et de l’équipe autour d’un nouvel espace d’accueil
- Co organiser la mobilisation d’adolescents autour d’un projet qui leur ressemble
- Accueillir et orienter les différents publics au sein de la Bibliothèque Pierre Goy
- Participer ponctuellement aux animations de la bibliothèque
Qualités attendues :
- Remplir les conditions relevant du dispositif des contrats "Service civique",
- Intérêt pour les démarches participatives et l’innovation,
- Aptitude et appétence au travail en équipe,
- Bonnes qualités relationnelles,
- Dynamisme et sens de l'accueil,
- Prise d'initiatives.
Vous ne serez jamais seul dans ces missions, mais accompagné de la tutrice ou d'une personne du service auquel vous serez rattaché.
Le lieu de la mission est situé à la Bibliothèque Pierre Goy, 4 place du Clos Fleury à Annemasse (Haute Savoie).
Candidature
Les candidatures, présentées sous la forme d’une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, doivent être adressées, jusqu‘au le 31/09/2021, à Sophie Bravais, sous l’objet candidature service civique, à sophie.bravais@annemas se.fr Tél : 04.50.95.89.09