Vous voulez vous investir dans la vie de la Cité ? Les rencontres, le contact humain vous passionnent ? Vous aimez les livres et les démarches participatives?
Alors, la mission de 8 mois proposée par la Ville d'Annemasse est faite pour vous !

L'objectif de la mission est de créer une dynamique au sein de la Bibliothèque Pierre Goy, autour de la participation citoyenne et aller toujours plus vers un lieu de culture ouvert à tous et toutes.

Vos missions seront de :
- Participer à l'organisation de la mobilisation des usagers et de l’équipe autour d’un nouvel espace d’accueil
- Co organiser la mobilisation d’adolescents autour d’un projet qui leur ressemble
- Accueillir et orienter les différents publics au sein de la Bibliothèque Pierre Goy
- Participer ponctuellement aux animations de la bibliothèque

Qualités attendues :
- Remplir les conditions relevant du dispositif des contrats "Service civique",
- Intérêt pour les démarches participatives et l’innovation,
- • Aptitude et appétence au travail en équipe,
- Bonnes qualités relationnelles,
- Dynamisme et sens de l'accueil,
- Prise d'initiatives.

Vous ne serez jamais seul dans ces missions, mais accompagné de la tutrice ou d'une personne du service auquel vous serez rattaché.
Le lieu de la mission est situé à la Bibliothèque Pierre Goy, 4 place du Clos Fleury à Annemasse (Haute Savoie).

CANDIDATURE
Les candidatures, présentées sous la forme d’une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, doivent être adressées, jusqu‘au le 31/07/2021, à Sophie Bravais, sous l’objet candidature service civique, à sophie.bravais@annemasse.fr Tél : 04.50.95.89.09

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Descriptif de l'emploi :
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif.
Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.

Profil recherché :
Titulaire d'un DUT métiers du livre ou équivalent, vous possédez une bonne culture générale, littéraire et artistique et une bonne connaissance de l'environnement numérique des bibliothèques (TIC et des ressources numériques).
Par ailleurs, vous avez expérimenté l'accueil du public, la médiation culturelle, la conduite de projets et possédez une bonne méthodologie de construction d'une animation ou d'une activité.
Vous connaissez les méthodes et outils de développement d'un fonds documentaire et son traitement ainsi que les méthodes d'évaluation d'un service et des collections.
Vous maîtrisez les nouvelles technologies de l'information et l'utilisation des outils informatiques, bureautiques et informatique documentaire bibliothéconomie.

Les qualités attendues du candidat :
- Sens de l'accueil et du service public
- Adaptabilité
- Esprit d'initiative
- Capacité à communiquer et sens du collectif

Missions :
Rattaché(e) à la ou au futur(e) responsable du pôle jeunesse de la médiathèque, vous assurez la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers en vous inscrivant dans le projet transversal du réseau de la direction de la lecture publique.
A ce titre, vous êtes chargé de :
- Contribuer à l'enrichissement, la gestion et la valorisation des ressources documentaires dans le cadre de la politique documentaire commune, mutualisée des 7 médiathèques municipales : gérer en binôme les acquisitions et la valorisation des ressources dans un domaine documentaire (actuellement romans jeunesse susceptible d'évoluer);
- Etre référent et porteur pour La Turbine dans le cadre des parcours d'éducation artistique et culturelle (PEAC) ;
- Concevoir, organiser et animer des actions culturelles ;
- Accueillir, renseigner, orienter et conseiller le public : procéder aux inscriptions des lecteurs, aider à la recherche documentaire ;
- Développer et mettre en oeuvre les services aux publics ;
- Intervenir ponctuellement dans d'autres structures du réseau des médiathèques d'Annecy.

Conditions d'exercice :
- Localisation du poste : Médiathèque la Turbine
- Temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà, du mardi au samedi
- Contraintes spécifiques : Manutention / Travail ponctuel en soirée

Référence : O074210700347874
Date de publication de l'offre : 08/07/2021
Date limite de candidature : 31/07/2021
Poste à pourvoir le : 31/08/2021
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Ouvert aux contractuels Oui (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
Temps de travail : Complet
Durée : 35h00
Service d'affectation : Direction de la lecture publique
Grade(s) : Assistant de conservation principal de 1ère classe - Assistant de conservation principal de 2ème classe - Assistant de conservation
Famille de métier : Culture > Lecture publique et documentation
Métier(s) : Documentaliste

Téléphone collectivité : 04 50 33 88 78
Adresse e-mail : drh.recrutement@annecy.fr
Lien de publication : www.annecy.fr

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Le projet autour de l’oeuvre de Michel Butor se construit dans la dynamique du réseau culturel d’Annemasse Agglo (école d’art EBAG, mise en réseau des bibliothèques).
L’écrivain de notoriété internationale Michel Butor (1926-2016) est connu du grand public pour sa participation au Nouveau Roman dans les années cinquante et le succès de son livre La Modification (prix Renaudot 1957). Son oeuvre littéraire gigantesque marquée par des formes d’écriture innovantes a été consacrée à d’innombrables reprises à l’étranger comme en France et encore récemment par la grande exposition « Michel Butor, l’écriture nomade » à la Bibliothèque Nationale de France en 2006 ou par le Grand Prix de Littérature de l’Académie Française en 2013.
En 1989, Michel Butor choisit de vivre sur la commune de Lucinges, à proximité de Genève où il enseigne à l’Université. Cette installation au coeur de l’Agglomération d’Annemasse explique l’origine du projet.
La bibliothèque patrimoniale nommée Archipel Butor se décline sur trois sites, tous situés sur la commune de Lucinges et répondant à des services différents : le Manoir des Livres, bibliothèque patrimoniale conservant et exposant des livres d’artiste, la maison d’écrivain à l’Ecart (lieu d’accueil de résidences d’artiste ouvert à la visite sur réservation) et la bibliothèque Michel Butor. Cette dernière constitue le volet dédié au prêt et à la lecture publique.
La bibliothèque patrimoniale Michel Butor vise à devenir un ensemble de référence dans le domaine de la recherche, de la découverte et de la mise en valeur de l’oeuvre de Michel Butor et du livre d’artiste, mais aussi un lieu vivant, un lieu de création en plein coeur de l’Agglomération d’Annemasse.

Sous l’autorité de la Responsable de l’Archipel BUTOR, vous serez en charge :
- D’assurer la communication du site en respectant la charte graphique de l’établissement.
- La maintenance et la mise à jour des différents supports numériques (site internet, réseaux sociaux, newsletter…).
- D’assurer la médiation de la bibliothèque patrimoniale sous toutes ses formes.
- De contribuer à la fréquentation du Manoir des Livres et de la maison d’écrivain et à sa notoriété. À partir d’une analyse des publics, de leurs attentes, des taux de fréquentation mettre en place des actions de marketing et de communication afin d’élargir et fidéliser de nouveaux publics.

Vos missions principales :
1. Communication :
- Créer et assurer la diffusion des documents de communication de l’Archipel Butor.
- Élaborer des plaquettes, des flyers, des affiches et des cartons d’invitation en interne.
- Mettre en place et assurer le suivi d’un plan de communication pour assurer la visibilité des événements culturels programmés le cas échéant en concertation avec le service communication de l’agglomération.
- Participer à la conception et à l’organisation des évènements
- Mettre en place et assurer le suivi d’un budget dédié à la communication de l’Archipel Butor.
- Gérer les relations avec la presse (dossiers de presse, communiqués de presse, relance, réponse aux demandes) en accord avec les grands principes de la communication de l’Agglo, et le cabinet du président.
- Concevoir et mettre à jour des bases de données (presse, prospections)
2. Médiation culturelle :
- Veiller au respect des délais liés à la mise en oeuvre du programme d’actions culturelles, des équilibres financiers et des objectifs fixés par la direction (qualité des projets, satisfaction des visiteurs, etc.).
- Préparer les actions de médiation de la saison en cours et à venir.
- Assurer les visites commentées, ateliers pédagogiques à destination de tous les types de public.
- Etre force de proposition d'actions visant à élargir et fidéliser les publics
- Aider à la conception/réalisation de nouveaux outils de médiation
- Aider à la conception/réalisation des supports d’aides à la visite
- Réaliser des interventions de sensibilisation auprès des publics.
3. Programmation culturelle :
- Proposer une offre culturelle variée (ateliers de pratiques artistiques, organisation de conférences et de colloques, visites guidées, diffusion des connaissances grâce à des dispositifs numériques ou audiovisuels, etc.).
- Assurer des animations hors les murs permettant de faire connaître le livre d’artiste et la structure
- Participer à l’accueil des artistes et auteurs en résidence dans la maison d’écrivain Michel Butor
Vos missions secondaires :
4. Accueil / Administration :
- Réaliser des bilans et analyses de la fréquentation
- Assurer les relations avec les partenaires
- Assurer ponctuellement l’accueil, la régie et la gestion de la boutique
- Accueillir des publics français et étrangers
- Suivre des réservations de groupes
- Suivre et analyser des statistiques de fréquentation

Votre profil :
- Bac +3 ou plus en communication, gestion du patrimoine, école des Beaux-arts, histoire de l’art ou communication.
- Formation en communication, médiation culturelle et/ou histoire de l’art.
- Maitrise indispensable des logiciels de la Suite ADOBE. En plus : WordPress, Word, Excel, Power point, logiciel SIGB (Orphee NX), Logiciel de gestion de collection (Webmuseo)
- Capacité de travail en équipe.
- Permis B requis.
- Réseaux institutionnels de la programmation et des métiers liés à l'évènementiel.
- Expérience en médiation et accueil des publics.
- Normes de conservation du patrimoine et de sécurité.
- Techniques de méthodologie de projets culturels.
- Qualités rédactionnelles.
- Bonne connaissance des règles et du fonctionnement de l’administration.
- Maîtrise de l’anglais est un plus (écrit et oral)

Les petits plus :
Prime de fin d’année (proratisée), Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train et bus uniquement), participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents, comité d’entreprise : le CNAS.

Organisation de travail :
Temps de travail de 36h30 par semaine avec une demi-journée d’absence temps libre. 29 jours de congés annuels
Présence au siège d’Annemasse Agglo ponctuellement pour des réunions, poste basé à Lucinges.
Travail le samedi et présence lors des manifestations culturelles y compris en soirée et le week-end. Travail le dimanche en rotation avec les autres agents de l’Archipel pour l’ouverture le 1er dimanche du mois. Repos le dimanche et lundi.

Type de contrat : Poste vacant
Lieu de travail : Lucinges
Statut : Titulaire de la FPT/ Contractuel
Filière : Culturelle
Catégorie statutaire : Assist. de conservation (Cat. B)
Date limite des candidatures : 08/08/2020
Prise de poste : 20/09/2021
Rémunération : selon profil

Merci d’adresser votre candidature (CV accompagné OBLIGATOIREMENT d’une lettre de motivation, des trois dernières évaluations d’entretien et des diplômes) à Monsieur le Président d’Annemasse Agglo, en précisant l’intitulé exact du poste, par mail
à : recrutement@annemasse-agglo.fr

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Descriptif de l'emploi :
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

Finalité du poste / Contexte :
Bibliothèque bi-départementale visant à promouvoir la lecture publique en Savoie et Haute-Savoie, Savoie-biblio comporte cinq centres géographiques. Celui d'Epagny-Metz-Tessy souhaite intégrer, au sein de son équipe de 16 agents, une personne motivée, autonome, dynamique, qui sera chargée principalement d'assurer le conseil et les services aux communes ainsi que la sélection, l'acquisition et la mise en valeur des collections.

Profil recherché :
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Formation dans le domaine du livre : niveau III de la nomenclature des niveaux de formation
Bonne culture générale
Très bonne connaissance de la production éditoriale
Bonne connaissance du :
fonctionnement des petites et moyennes bibliothèques
rôle et des missions de Savoie-biblio
fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise :
des techniques de la bibliothéconomie
de l'informatique : bureautique, internet, informatique de gestion de bibliothèque (Syracuse)
des techniques d'animation
Capacité :
à animer un groupe
à travailler en mode projet
à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion
rédactionnelle
Vos savoir-être sont :
Disponibilité
Qualités pédagogiques et de médiation
Capacités :
d'organisation et de travail autonome et en équipe
relationnelles (usagers, collègues, hiérarchie)
à rendre compte
d'adaptation et d'autoformation permanentes
à proposer des améliorations du service
à représenter le service

Missions :
Conseil aux communes et collections :
Développement de la lecture publique
Vous êtes le référent pour les communes et lieux de lecture d'un secteur déterminé.
Vous assurez le suivi des lieux de lecture d'un secteur : diagnostic, étude et accompagnement de projets (informatisation, aménagement, etc.), aide à la réalisation de dossiers de demande de subvention, vérification et suivi des rapports d'activité, conseils en bibliothéconomie.
Vous accompagnez le développement de réseaux de lecture publique sur un territoire.
Vous participez à la mise en place, sur le secteur, d'actions coordonnées par les services ressources.
Vous identifiez les besoins de formation sur un secteur déterminé, pour transmission et information auprès du service formation.
Vous promouvez les actions des services ressources (formation, bibliothèques et lien social, action culturelle, communication, bibliothèque numérique) et y participez.
Service au public
Vous participez à la desserte et coordonnez le prêt de documents.
Vous participez au tri des ouvrages et ponctuellement au rangement.
Vous participez à l'accueil des équipes des lieux de lecture du secteur lors de visites sur le centre.
Vous participez à la recherche documentaire et assurez le suivi des réservations des lieux de lecture du secteur.
Vous accompagnez les lieux de lecture dans l'utilisation du portail documentaire.
Collections
dans un ou plusieurs domaine(s) d'acquisition donné(s) en cohérence avec la politique documentaire générale de Savoie-biblio, dans la limite des budgets alloués à chaque domaine.
Vous signalez le fonds, le valorisez et participez aux actions culturelles en lien.
Vous participez au désherbage sur ces domaines d'acquisition en particulier et sur les collections de Savoie-biblio en général.
Missions transversales :
Vous participez au développement du service et à la mise en oeuvre d'outils communs (groupes de travail, référent pour un domaine particulier).
Vous participez, de manière ponctuelle ou périodique, à une tâche concernant l'ensemble du service en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou de vos compétences personnelles.

Contact et informations complémentaires :
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Déplacements réguliers en Savoie et Haute-Savoie (permis B indispensable).
Souplesse horaire.
Dans le cadre des missions exercées au sein de Savoie-biblio, l'agent est mis à disposition du Conseil Savoie Mont Blanc.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature !

Téléphone collectivité : 04 50 33 50 00
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE - Hotel du departement - 74000 Annecy
Référence : O074210600326587
Date limite de candidature : 18/07/2021
Poste à pourvoir le : 01/01/2022
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Ouvert aux contractuels Oui (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
Temps de travail : Complet
Durée : 35h00
Service d'affectation : Savoie-Biblio
Grade(s) : Assistant de conservation - Assistant de conservation principal de 2ème classe - Assistant de conservation principal de 1ère classe
Famille de métier : Culture > Lecture publique et documentation
Métier(s) : Bibliothécaire

Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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