Offres d'emploi
Offres d'emploi en bibliothèque sur les départements de Savoie et Haute-Savoie.
La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise recrute un agent de bibliothèque (H/F) à temps complet / CDD de 6 mois (janvier à juin 2020)
Descriptif du poste
La médiathèque intercommunale Coeur de Tarentaise, située à Moûtiers, composée actuellement de trois bibliothécaires, recherche un agent de bibliothèque (H/F) en renfort pour une durée de 6 mois (janvier à juin 2020). Il/elle sera chargé(e) d’accueil en bibliothèque et assurera les missions de gestion et valorisation des collections (rangement et équipement), ainsi que de médiation et d’animation.
Missions
- Participation aux permanences d’ouverture au public : accueil, prêt, retour, inscription, nettoyage et rangement des documents
- Équipement des documents (plastifiage, étiquetage)
- Accueil des groupes (scolaires, petite enfance, centre de loisirs…)
- Participation aux animations (heures du conte, jeux, soirées coup de coeur, rencontres littéraires…)
- Gestion des navettes Savoie-Biblio et du réseau (préparation des documents, réception, rangement)
Profil demandé et compétences
- Expérience en bibliothèque appréciée
- Goût et intérêt pour les livres, la lecture, films, musique.
- Aisance relationnelle avec tous les publics, y compris les groupes
- Aisance avec les outils informatiques
- Capacité de travail en équipe
- Capacité d’organisation et autonomie
- Éligible à un contrat d’insertion
Conditions d’exercice
Temps complet de 35h : lundi, mardi, mercredi, vendredi et samedi matin
CDD de 6 mois de janvier à juin 2020.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 30 novembre 2019 par mail : contact@coeurdetarentaise.fr
Informations : Médiathèque intercommunale Coeur de Tarentaise - 04 79 24 59 83 - mediatheque@coeurdetarentaise.fr
La Communauté de communes des Vallées d'Aigueblanche Recrute UN ADJOINT DU PATRIMOINE (H/F) à Temps complet du 1° Décembre 2019 au 30 Avril 2020 (remplacement d’un agent)
Sous l'autorité de la responsable adjointe de la Médiathèque, l'agent devra assurer les missions suivantes :
Participer au fonctionnement de la médiathèque
Assurer le service public (prêt/retour, rangement, renseignement, inscriptions).
Aide aux usagers sur support informatique ou tablette.
Animation atelier numérique
Mise en valeur des collections physiques et numériques.
Acquisitions DVD et CD
Equipement et catalogage.
Suivi statistique en vue de la saisie du rapport d'activité par la responsable. Rédaction de la lettre d'actualité de la médiathèque
Participer à l'animation
Participer à l'élaboration d'animations culturelles (travaux manuels, affiches, installation).
Accueils de classe (préparer et assurer des animations).
Aide aux animations tout public.
PROFIL
Savoir-étre/aptitudes :
sens du contact avec les publics, sens du service public appétence pour la lecture et le livre rigueur et minutie polyvalence et capacité d'adaptation travail en équipe dynamisme et esprit d'initiative autonomie, sens de l’organisation formation bibliothèque de base exigée
Savoir-faire/pratiques et expériences :
maîtriser les techniques d'accueil envers des publics différents
avoir une bonne connaissance de la production éditoriale
assister les usagers dans la recherche de l'information sur place et en ligne
utiliser les outils bureautiques et de logiciel photo
connaître logiciel de création graphique
connaître et maîtriser des logiciels de bibliothéconomies
avoir de l’aisance pour des travaux manuels et artistiques
Travail en soirée possible. Du mardi au samedi. Permis B obligatoire.
Poste à pourvoir le 1° Décembre 2019
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser avant le 21 Novembre 2019 à : Monsieur le Président Communauté de Communes des Vallées d'Aigueblanche 40 chemin des loisirs - 73260 GRAND-AIGUEBLANCHE Tél : 04.79.24.20.04. — Fax : 04.79.22.90.04. Courriel : anne-marie.box@ccva-savoie.com - www.ccva-savoie.com
Renseignements auprès de : Madame Anne-Marie BOX (Responsable Ressources Humaines) : 04.79.24.20.04. Madame Fabienne GUILLOT-HEDOUX (responsable adjointe de la Médiathèque) : 04.79.22.59.11.
FINALITÉS DU POSTE
Vous assurez le conseil et les services aux communes
Par ailleurs, vous êtes chargé de sélectionner, acquérir et mettre en valeur les collections.
MISSIONS PRINCIPALES
Conseil aux communes et collections
Développement de la lecture publique
Vous êtes le référent pour les communes et lieux de lecture d’un secteur déterminé
Vous assurez le suivi des lieux de lecture d’un secteur : diagnostic, étude et accompagnement de projets (informatisation, aménagement, etc.), aide à la réalisation de dossiers de demande de subvention, vérification et suivi des rapports d’activité, conseils en bibliothéconomie
Vous accompagnez le développement de réseaux de lecture publique sur un territoire
Vous participez à la mise en place, sur le secteur, d’actions coordonnées par les services ressources
Vous identifiez les besoins de formation sur un secteur déterminé, pour transmission et information auprès du service formation
Vous promouvez les actions des services ressources (formation, bibliothèques et lien social, action culturelle, communication, bibliothèque numérique) et y participez.
Service au public
Vous participez à la desserte et coordonnez le prêt de documents
Vous participez au tri des ouvrages et ponctuellement au rangement
Vous participez à l’accueil des équipes des lieux de lecture du secteur lors de visites sur le centre
Vous participez à la recherche documentaire et assurez le suivi des réservations des lieux de lecture du secteur
Vous accompagnez les lieux de lecture dans l’utilisation du portail documentaire
Collections
Vous assurez pour l’ensemble de Savoie-biblio les acquisitions régulières et le traitement intellectuel de documents dans un ou des domaine(s) d’acquisition donné(s) en cohérence avec la politique documentaire générale de Savoie-biblio, dans la limite des budgets alloués à chaque domaine.
Vous signalez le fonds, le valorisez et participez aux actions culturelles en lien.
Vous participez au désherbage sur ces domaines d’acquisition en particulier et sur les collections de Savoie-biblio en général.
Mission transversale
Vous participez au développement du service et à la mise en oeuvre d’outils communs.
MISSIONS PONCTUELLES
Vous assurez une permanence d’accueil physique et téléphonique en lien avec les autres agents du site
Vous participez à une tâche concernant l'ensemble du service en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l'agent
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Savoirs et savoir-faire
- Formation dans le domaine du livre : niveau III de la nomenclature des niveaux de formation
- Bonne culture générale
- Très bonne connaissance de la production éditoriale
- Bonne connaissance du fonctionnement des petites et moyennes bibliothèques
- Bonne connaissance du rôle et des missions de Savoie-biblio
- Bonne connaissance sur le fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des techniques de la bibliothéconomie
- Maîtrise de l’informatique : bureautique, internet, informatique de gestion de bibliothèque
- Maîtrise des techniques d’animation
- Capacité à animer un groupe
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion
Savoir-être
- Capacité d’organisation et de travail autonome et en équipe
- Capacités relationnelles (usagers, collègues, hiérarchie)
- Capacité à rendre compte
- Capacités d’adaptation et d'autoformation permanentes
- Capacité à proposer des améliorations du service
- Qualités pédagogiques et de médiation
- Capacité à représenter le service
- Disponibilité
CONDITIONS D’EXERCICE
- Filière culturelle – Assistant de conservation territorial du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B)
- Recrutement statutaire (mutation ou sur liste d’aptitude)
- Résidence administrative : Epagny Metz-Tessy
- Temps de travail : 39 heures par semaine
- déplacements réguliers en Savoie et Haute-Savoie
- souplesse horaire
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime annuelle
CONTACT
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Orane COINTE, responsable du centre Savoie-biblio d’Epagny-Metz-Tessy, au 04.50.33.21.99.
Les personnes intéressées par ce poste devront adresser leur candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les agents fonctionnaires) à Monsieur le Président du Département par mail à l’adresse : recrutement74@hautesavoie.fr en indiquant la référence suivante : UB/SAVOIEBIBLIO/815 avant le 07/12/2019.
La commune de Neuvecelle recrute un adjoint du patrimoine (H/F) pour sa bibliothèque
Métier(s) : Chargée / Chargé d'accueil en bibliothèque
Descriptif de l'emploi :
Tenue des permanences, accueil du public, gestion des prêts, des abonnements, animations scolaires et extra-scolaires, achat et entretien des ouvrages, relations avec Biblio Savoie.
Profil demandé :
Personne organisée, sérieuse et ayant des connaissances littéraires étendues.
Il lui sera demandé d'avoir une approche et un relationnel avec les enfants.
Mission :
Agent chargé des missions de gestion d'une bibliothèque et de l'organisation, de l'aménagement et l'installation d'un nouveau local.
Type d'emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Non Complet
Durée : 20h00
Poste à pourvoir le : 01/01/2020
Date limite de candidature : 30/11/2019
Contact et informations complémentaires : SANNICOLO Catherine DGS Mairie de NEUVECELLE 42 avenue de Verlagny 74500 NEUVECELLE
Téléphone collectivité : 04 50 75 03 45
Adresse e-mail : catherine.sannicolo@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
LA COMMUNE DE BOURG-ST-MAURICE / LES ARCS (8000 habitants – 35 000 lits touristiques surclassée de 40 à 80 000 habitants – 18000 hectares) RECRUTE dans le cadre d’un départ à la retraite un adjoint du patrimoine (H/F) pour sa médiathèque
Missions :
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vos principales missions seront :
- Participation aux tâches de service public pendant les heures d'ouverture de la médiathèque : accueil, inscriptions, prêts, renseignements, conseil, rangement, ...
- Accueil des scolaires et participation aux animations petite enfance (heure du conte, bébés lecteurs…)
- Participation à la gestion des collections (acquisition, saisie, équipement, classement, valorisation)
- Gestion des lettres de retard
- Bulletinage et équipement des revues
- Participation à l'action culturelle et à la vie générale de la Médiathèque.
Profil souhaité :
- Diplôme « Métiers du livre » et/ou diplôme « information et communication » et/ou expérience en bibliothèque exigé
- Bonne connaissance de la littérature, de la musique et bonne culture générale
- Maîtrise des outils informatiques et de l’environnement numérique (réseaux sociaux, tablettes, jeux vidéo, liseuses, web…) ;
- Contact aisé avec le jeune public et goût pour l'animation
- Sens de l'accueil, du service public et bonnes qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation, polyvalence et disponibilité
- Rigueur, dynamisme, motivation, esprit d’équipe
Conditions de recrutement :
- Cadre d’emploi : adjoint du patrimoine territorial
- Rémunération brute mensuelle : 1 527,64 euros pour 151,67h hors régime indemnitaire
- Horaires de travail : 37h/semaine avec RTT, horaires de travail du mardi au samedi matin ; et parfois en soirée dans le cadre d’animations
- Poste à pourvoir au 1er mars 2020
Merci d’adresser votre candidature avant le 24 novembre 2019 (lettre de motivation, CV) à
Monsieur le Maire
CS 20008
73704 BOURG ST MAURICE CEDEX
La Mairie de Courchevel (SAVOIE) Station de montagne Hiver/Eté de renommée internationale Surclassée 40 – 80 000 habitants recrute pour sa mediatheque Un animateur multimédia (H/F)
Missions :
Sous l’autorité de la responsable de la Médiathèque
- Participer aux tâches de service public pendant les horaires d’ouverture (accueil, inscriptions, conseil, médiation auprès de tous les publics, rangement…)
- Gérer et animer les espaces jeux vidéo / audiovisuel / multimédia
- Aider à la gestion et au développement du portail numérique
- Mettre en place des animations autour des NTIC
- Animer des soirées jeux de société / escape Game /tournois de cartes…
- Créer et gérer les espaces Facebook et Instagram, rédiger la newsletter en concertation avec le service communication
Profil :
- Niveau BAC
- Excellente maitrise des NTIC
- Capacité d’animation d’un groupe (pédagogie et diplomatie)
- Compétences rédactionnelles spécifiques à l’écriture sur le web
- Connaissance des principales règles de droit et de sécurité sur le web et dans les médiathèques
Temps de travail :
- 35 heures hebdomadaires / 6 jours sur 7
- 14 semaines (1er février – 30 avril 2020)
- Pas de congés pris pendant la période
Avantages :
- Possibilité de logement à tarif préférentiel : 180 €/mois pour un T1 charges comprises
- Forfait de ski ou entrée au centre aqualudique à tarif préférentiel
CDD de 3 mois à compter du 1er février 2020
Poste pouvant évoluer sur un poste à l’année
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 novembre 2019 en ligne sur www.mairie-courchevel.com
Vos contacts au 04 79 08 24 14
Jean Christophe BERRARD, directeur économie Tourisme
Elisabeth Mugnier, directrice des ressources humaines et de l’emploi
Vous assurez les activités relatives au circuit des documents.
Vous participez à l’accueil des équipes des lieux de lecture du réseau, aux actions de valorisation des collections et à la promotion de la lecture publique.
MISSIONS PRINCIPALES
- Préparation et suivi de l’ensemble des activités de la desserte aux bibliothèques du réseau rattachées au centre d’Annecy
- Vous préparez et acheminez les navettes de réservations de documents par les bibliothèques et les navettes inter centres Savoie et Haute-Savoie.
- Vous participez au suivi des réservations liées à la desserte et à la recherche documentaire.
- Vous assurez les opérations de prêt et de retour des documents.
- Vous participez à l’équipement et à la préparation des documents dont l’équipement est sous-traité.
- Participation, avec un bibliothécaire de secteur, à l’accueil des équipes des lieux de lecture du réseau lors de prêts sur place ou journées d’échanges
- Vous assurez les opérations de prêt et de retour des documents.
- Vous participez au rangement quotidien et au reclassement des documents.
- Vous assurez le traitement des documents retirés des collections (traitement informatisé, estampillage, mise en carton, acheminement en déchetterie).
- Participation aux actions de valorisation des collections et à la promotion de la lecture publique
- Vous proposez et réalisez des tables thématiques (sélection et mise en valeur de collections).
- Vous participez, en lien avec les bibliothécaires, à l’organisation d’animations à l’attention des bénévoles et professionnels des bibliothèques.
Missions ponctuelles
- Vous participez à la vie du service (réunions et groupes de travail).
- Vous assurez diverses manutentions (aménagement de la salle de réunion).
- Vous participez à la gestion des véhicules de service.
- Vous assurez une permanence d’accueil physique et téléphonique en lien avec les autres agents du site.
- Vous participez de manière ponctuelle ou périodique à une tâche concernant l'ensemble du service en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l'agent.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Savoirs et savoir-faire
- Bonne connaissance du rôle et des missions de Savoie-biblio
- Connaissance du fonctionnement des petites, moyennes bibliothèques et réseaux de lecture publique
- Connaissances relatives au circuit du document
- Maîtrise de l’outil informatique : bureautique, internet, messagerie
- Pratique d’un logiciel de gestion des bibliothèques
- Habileté manuelle
- Maîtrise de la conduite de véhicule lourd (type master) sur tout type de routes et conditions climatiques
Savoir-être
- Capacité d’organisation et de travail autonome et en équipe
- Rigueur dans l’exécution des tâches
- Excellent relationnel (usagers, collègues, hiérarchie)
- Capacité à s’exprimer en public
- Capacité de médiation
- Capacités d’adaptation aux évolutions du service et des métiers
CONDITIONS D’EXERCICE
- Résidence administrative : Epagny Metz-Tessy
- Temps de travail : 39 heures
- Permis B indispensable
- Déplacements permanents en Savoie et Haute-Savoie
- Très bonne constitution physique (transport de charges lourdes : caisses et cartons de livres)
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + NBI 10 points (distribution itinérante d’ouvrages culturels) + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut
CONTACT
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Orane COINTE, responsable du centre Savoie-biblio d’Epagny Metz-Tessy, au 04.50.33.21.99.
Les personnes intéressées par ce poste devront adresser leur candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Président du Département – Pôle des Ressources Humaines – recrutement74@hautesavoie.fr sous la référence : UB/SAVOIEBIBLIO/796 avant le 10/11/2019
Vous assurez les activités relatives au circuit des documents.
Vous participez à l'accueil des équipes des lieux de lecture du réseau, aux actions de valorisation des collections et à la promotion de la lecture publique.
MISSIONS PRINCIPALES
- Préparation et suivi de l'ensemble des activités de la desserte aux bibliothèques du réseau rattachées au centre d'Annecy
- Vous préparez et acheminez les navettes de réservations de documents par les bibliothèques et les navettes inter centres Savoie et Haute-Savoie.
- Vous participez au suivi des réservations liées à la desserte et à la recherche documentaire.
- Vous assurez les opérations de prêt et de retour des documents.
- Vous participez à l'équipement et à la préparation des documents dont l'équipement est sous-traité.
- Participation, avec un bibliothécaire de secteur, à l'accueil des équipes des lieux de lecture du réseau lors de prêts sur place ou journées d'échanges
- Vous assurez les opérations de prêt et de retour des documents.
- Vous participez au rangement quotidien et au reclassement des documents.
- Vous assurez le traitement des documents retirés des collections (traitement informatisé, estampillage, mise en carton, acheminement en déchetterie).
- Participation aux actions de valorisation des collections et à la promotion de la lecture publique
- Vous proposez et réalisez des tables thématiques (sélection et mise en valeur de collections).
- Vous participez, en lien avec les bibliothécaires, à l'organisation d'animations à l'attention des bénévoles et professionnels des bibliothèques.
Missions ponctuelles
- Vous participez à la vie du service (réunions et groupes de travail).
- Vous assurez diverses manutentions (aménagement de la salle de réunion).
- Vous participez à la gestion des véhicules de service.
- Vous assurez une permanence d'accueil physique et téléphonique en lien avec les autres agents du site.
- Vous participez de manière ponctuelle ou périodique à une tâche concernant l'ensemble du service en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l'agent.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Savoirs et savoir-faire
- Bonne connaissance du rôle et des missions de Savoie-biblio
- Connaissance du fonctionnement des petites, moyennes bibliothèques et réseaux de lecture publique
- Connaissances relatives au circuit du document
- Maîtrise de l'outil informatique : bureautique, internet, messagerie
- Pratique d'un logiciel de gestion des bibliothèques
- Habileté manuelle
- Maîtrise de la conduite de véhicule lourd (type master) sur tout type de routes et conditions climatiques
Savoir-être
- Capacité d'organisation et de travail autonome et en équipe
- Rigueur dans l'exécution des tâches
- Excellent relationnel (usagers, collègues, hiérarchie)
- Capacité à s'exprimer en public
- Capacité de médiation
- Capacités d'adaptation aux évolutions du service et des métiers
CONDITIONS D'EXERCICE
- Filière culturelle – Adjoint du patrimoine (catégorie C)
- Résidence administrative : Epagny Metz-Tessy
- Temps de travail : 39 heures
- Permis B indispensable
- Déplacements permanents en Savoie et Haute-Savoie
- Très bonne constitution physique (transport de charges lourdes : caisses et cartons de livres)
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + NBI 10 points (distribution itinérante d'ouvrages culturels) + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut
CONTACT
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Orane COINTE, responsable du centre Savoie-biblio d'Epagny Metz-Tessy, au 04.50.33.21.99.
Les personnes intéressées par ce poste devront adresser leur candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Président du Département – Pôle des Ressources Humaines – recrutement74@hautesavoie.fr sous la référence : UB/SAVOIEBIBLIO/795 avant le 10/11/2019.
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Baldoph (2933 habitants), appartenant à la communauté d'agglomération Grand Chambéry, recrute un(e) bibliothécaire. Il/elle devra assurer le fonctionnement courant de la bibliothèque et coordonner les activités d'une équipe de 18 bénévoles.
A ce titre et sous l'autorité du responsable de l'animation et la vie locale, il/elle devra notamment :
- Définir et mettre en œuvre la politique documentaire de la bibliothèque dans le cadre du projet de service
- Définir et mettre en œuvre la communication avec le public dans le cadre des objectifs de développement de la bibliothèque
- Participer à la conception de l'extension de la bibliothèque municipale
Missions ou activités
- Identifie les besoins de la population et les évalue au regard des objectifs définis par les élus
- Organise la constitution, le classement, le développement et l'enrichissement de l'offre documentaire
- Participe à l'accueil, au conseil et à l'orientation du public (prêt, retour, rangement des collections)
- Élabore et met en œuvre des projets de services aux usagers et d'animations pour créer du lien avec les usagers et les publics spécifiques
- Développe la coopération et les services mutualisés avec les bibliothèques de l'agglomération et avec Savoie-biblio (bibliothèque départementale de Savoie et Haute-Savoie)
- Organise les espaces et les services aux publics dans le cadre de l'extension puis dans la vie courante de l'établissement
Profil recherché
Savoirs :
- Méthodologie de programmation, d'évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires
- Méthodologie d'analyse des besoins fonctionnels et ergonomiques des bibliothèques
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des bibliothèques
- Bonne culture générale
Savoir-faire :
- Identifier les besoins de la population et les analyser
- Proposer des orientations stratégiques et les décliner en projet d'établissement
- Communiquer et promouvoir les ressources documentaires et les services en ligne
- Conduire des projets
Savoir-être :
- Rigueur
- Organisation
- Sens du contact
- Travail en équipe
Grade recherché : Assistant de conservation
Temps de travail : 17H30
Poste à pourvoir le : 01/01/2020
Date limite de candidature : 15/11/2019
Courriel de contact : ressourceshumaines@saintbaldoph.fr